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集团表彰二00六年度“十大杰出员工”

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017/2/16     浏览次数:    

集团表彰二00六年度“十大杰出员工”

 

2007-3-20

 

319日,集团正式下发了《关于表彰飞尚集团二00六年度“十大杰出员工”的决定》,授予安徽鑫科新材料股份有限公司高精带分公司经理王生等10名员工“十大杰出员工”称号,获奖员工将于48日赴深参加颁奖大会,并赴香港、澳门度假一周。

 

2006年,飞尚集团在董事会的正确领导下,在各级经营班子的带领下,在二00五年度“十大杰出员工”模范事迹的感召下,全体员工同心协力,顽强拼搏,狠抓集团发展战略的落实和推进,进一步完善内部管理,加强对下属企业的管理和服务力度,增强集团的向心力和凝聚力,取得了巨大的成功。在这一伟大历程中,涌现出了一大批优秀员工,他们是飞尚文化的代表,他们是飞尚精神的化身,彰显了“创新、诚信、服务、效率”的飞尚精神。经集团总裁办公会议研究,决定授予以下10名员工二00六年度飞尚集团“十大杰出员工”称号:

 

        安徽鑫科新材料股份有限公司      高精带分公司经理

张晓华      安徽鑫科新材料股份有限公司      供应公司经理

蔡立志      芜湖恒鑫铜业集团有限公司        稀贵厂、化工厂厂长

万纯林      芜湖飞尚矿业发展有限公司        选矿车间主任

李祥虎      芜湖海峰化工有限责任公司        甲醛车间主任

周全松      芜湖港口有限责任公司            安全监督室主任

张丽娟      芜湖港口有限责任公司            人力资源部副总经理

石金力      萍乡钢铁有限责任公司            一炼铁厂3号高炉炉长

邓卫东      萍乡钢铁有限责任公司            一炼钢厂厂长

        巴彦淖尔市飞尚矿业有限公司      财务部经理

 

飞尚集团“十大杰出员工”的评选表彰活动已举行了两次,目的是树立标杆,让所有飞尚员工学有榜样,赶有目标,推动飞尚集团与下属企业之间的文化交流与融合,固化文化核心,形成文化传统,增强飞尚文化的凝聚力,促进飞尚整体文化的早日形成。从上年度的活动情况来看,确实起到了很好的效果。集团领导表示,要将这项活动长期坚持下去,使之成为集团的传统文化活动。

 

《决定》号召集团全体员工向“十大杰出员工”学习,学习他们忠于公司、诚信正直的职业道德,学习他们恪尽职守、爱岗敬业的主人翁意识,学习他们迎难而上、坚忍不拔的顽强意志,学习他们勇于开拓、不断超越的创新精神,为飞尚的宏伟事业做出更大的贡献。

 

 

附:00六年度飞尚集团“十大杰出员工”优秀事迹

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